Мониторинг вакансий для сервиса по подбору сотрудников

Онлайн-сервис подбора сотрудников и поиска работы, оперирующий в России и СНГ.

Для расширения клиентской базы необходимо автоматизировать поиск компаний, которые активно размещают вакансии на других площадках. Для этого необходимо собирать все вакансии, размещенные в течение дня, сопоставлять их с базой юридических лиц, распределять открытые вакансии по регионам и передавать в отдел развития бизнеса клиента итоговый список компаний, которые открыли новые вакансии, список вакансий и их географию.

• 32 — конкурента
• 1750 — городов России и СНГ
• 1 млн — собираемых вакансий в сутки

• Онлайн — тип мониторинга
• Сплошной — метод сбора данных
• Ежедневно — периодичность мониторинга

• Автоматизация сбора вакансий — Для решения бизнес-задачи клиента был автоматизирован процесс ежедневного сбора вакансий на сайтах-конкурентах. Для каждого сайта создан индивидуальный сценарий фильтрации и сбора вакансий, размещенных за последние сутки. Таким образом сервис мониторинга Metacommerce ежедневно собирает все вакансии, которые были размещены в течение дня.
• Автоматическое сопоставление — Собранные вакансии сопоставляются с собственной базой юридических лиц и размещенных ранее вакансий, что позволяет определить список наиболее активных работодателей, которые могут стать потенциальными клиентами сервиса заказчика.
• Сегментация потенциальных клиентов — Список потенциальных клиентов сегментируется на основе ряда параметров для наиболее точного определения ценностного предложения для каждого типа клиентов:регион, к которому относится размещенная вакансия;сфера деятельности компании, которая разместила вакансию;динамика открытия новых вакансий данной компании
• Итоговый отчёт — Сегментированный список потенциальных клиентов и открытых вакансий в разрезе регионов поступает для обработки отделом продаж клиента.

Отдел продаж клиента ежедневно получает обновленный список потенциальных клиентов. В списке выделены наиболее приоритетные компании, с которыми необходимо связаться для предложения услуг по коммерческому размещению вакансий. Благодаря мониторингу вакансий конверсия отдела продаж из звонка потенциальному клиенту в продажу услуг сервиса выросла в 2,1 раза за 1 год.